帮助员工以有意义的方式联系并成功面对新的挑战

工作是个人的未来。对雇主来说,这意味着理解文化,客户和客户体验,生理和心理安全需求,金融方面的考虑,要求每个员工在什么时刻。然而,建立这样一个个性化的工作需要一个坚实的基础,一个是:

  • 适合的目的
    一个完整的方法考虑了每个人的需要和情况,一切都起到了很重要的作用,员工,客户和底线。

  • 接受和支持
    员工的见解,担忧和想法是有价值的资源,应该被纳入如何把事情做好。188bet金宝搏手机客户端下载

  • 安全、公平
    创建一个工作环境是很重要的,人们在生理和心理上感到安全,知道他们是赞赏,关心和公平对待。

  • 灵活和适应性强
    设计一个工作场所,可以适应不断变化的环境和员工的需求,顾客/客户和商业环境。

  • 越来越聪明
    在正确的时间正确的数据,收集,揭示可行的见解和可以用来评估和改善一个正在进行的基础。

更多的关键领域关注你构建一个以人为本的工作环境、下载我们的指南。您将学习如何有效沟通的变化,解决合规问题,创建一个更具包容性的工作环境,并调整基于什么是或不是工作。